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職務(wù)發(fā)明限制年限是多久，與非職務(wù)的區(qū)別在哪？

返回列表 來(lái)源：盛陽(yáng)專(zhuān)利發(fā)布日期：2023-12-06 10:01:00

職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明的區(qū)別，不知道大家是否真的清楚。為了避免以后起糾紛，也為了給自己以及企業(yè)獲得最大的效益，今天盛陽(yáng)專(zhuān)利http://m.hziyu.cn/ 將在下文，針對(duì)上述問(wèn)題，給大家解答“職務(wù)發(fā)明限制年限是多久，與非職務(wù)的區(qū)別在哪”？

職務(wù)發(fā)明限制年限是多久，與非職務(wù)的區(qū)別在哪？

一、職務(wù)發(fā)明限制年限是多久
職務(wù)發(fā)明期限的規(guī)定是發(fā)明創(chuàng)造期限是20年。
1.因?yàn)槁殑?wù)發(fā)明的有效期就不是終身的，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為20年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的期限為10年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。
2.專(zhuān)利法所稱(chēng)申請(qǐng)日，有優(yōu)先權(quán)的，指優(yōu)先權(quán)日。
3.申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)期限要注意，使用他人專(zhuān)利期限一定要向?qū)＠謾z索后再選擇使用。

二、職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的區(qū)別在哪
1.從職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的定義上來(lái)看區(qū)別。職務(wù)發(fā)明：是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。其申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于該單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

非職務(wù)發(fā)明：是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒(méi)有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

2.職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明通過(guò)《專(zhuān)利法》界定?！秾?zhuān)利法》第六條所稱(chēng)執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指：(1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造；(3)退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

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